“永远不要怀疑一小群有思想、有责任心的公民能够改变世界；事实上，这是唯一能够改变世界的事情。”
–玛格丽特·米德
我们知道，自上而下的地区改革努力很少能持续下去。关键利益相关者往往各自为政，无法共同参与。主管或董事会成员会发生变化，新领导人会提出新的愿景和方向。
在海湾教育基金会 (Bay Ed Fund)，我们通过召集地区领导、工会领导、当地社区组织、教育工作者、家庭和学生组成一个前所未有的联盟来打破这种模式，以建立信任、激发灵感并团结在一起，实现学生成功的共同愿景。
社区所有权创造了对大胆变革的需求，并通过地区领导层不可避免的过渡维持工作。这就是我们在以下地区看到的情况 长滩 和 林赛联合学校 在过去的 20-30 年里。在这两个社区，学区领导都有远见，与家庭和社区利益相关者一起发起变革。在这两个社区，学生的成果和经历远远超过类似的学区。
今年 4 月，Ravenswood 的一个广泛社区联盟公布了 雷文斯伍德承诺 在有近 200 名学生、家庭和社区成员参加的庆祝活动中的学习者简介！
学习者档案的愿景是指导 Ravenswood 的战略规划过程，它是八个月的合作对话和意见的成果。 超过一千 教育工作者、学生、家庭成员、社区和地区领导。
雷文斯伍德 (Ravenswood) 学习者档案：设计感谢该地区中学生的才华，他们组成了一个为这一愿景做出贡献的团队！
Bay Ed Fund 作为全方位战略合作伙伴和非传统资助者，利用数十年的经验、严谨的研究和来之不易的教训，为地区、家庭、学生和社区领导提供有意义的资金，以支持学校的变革。